Wozify Engineering Group Korlátolt Felelősségű Társaság
Bács-Kiskun megye, Baranya megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Komárom-Esztergom megye, Nógrád megye, Pest megye, Somogy megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye, Budapest, Országos
Cégbemutató
2012 óta működő, IT területen tevékenykedő technológiai, innovációs és tanácsadó cég vagyunk. Akár hatékonyabbá kell tenni egy szervezetet (akár mesterséges intelligencia vagy folyamat automatizáció segítségével), akár új szoftveres terméket kell létrehozni, magas színvonalon fejlesztünk. Speciális területeink: webalkalmazás fejlesztés, mobil app, AI, RPA, műholdas adatfeldolgozáson alapuló fejlesztések (űrtechnológia). Tagjai vagyunk a Magyar Űripari Klaszternek és a Mesterséges Intelligencia Koalíciónak is. Tanácsadó partnerei vagyunk az ESA-nak, UK Space Agencynek és számos rangos űripari inkubációnak. IT munkaerőt is biztosítunk ügyfeleiknek.
Rendelkezünk a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Kamarai Bizalom minősítéssel. Már a kezdetektől arra törekszünk, hogy megtaláljuk a megfelelő irányt, és támogassuk ügyfeleinket abban, hogy olyan minimálisan szerethető termékeket (MVP) hozzanak létre, amelyek nemcsak technológiai szempontból, hanem piaci relevanciájukban is kimagaslóak.
Rendelkezünk a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Kamarai Bizalom minősítéssel. Már a kezdetektől arra törekszünk, hogy megtaláljuk a megfelelő irányt, és támogassuk ügyfeleinket abban, hogy olyan minimálisan szerethető termékeket (MVP) hozzanak létre, amelyek nemcsak technológiai szempontból, hanem piaci relevanciájukban is kimagaslóak.
Temékeink
Esettanulmány
A Zyntern.com Magyarország újgenerációs állásportálja, HR-technológia ágazatába sorolható cég. Küldetésük, hogy olyan felületet teremtsenek felhasználóik számára, melyen keresztül a karrierjük kezdetén álló Y és Z generáció tehetséges fiataljai, és az ennek a célcsoportnak gyakornoki és frissdiplomás lehetőségeket kínáló cégek könnyedén megtalálják egymást. Havonta sokezer fiatal pályakezdő használja a Zyntern-t karrierje elindításához. Az általuk működtetett platform cégeknek is teret ad, hogy közvetlen kapcsolatba kerüljenek a legígéretesebb fiatal tehetségekkel. Éves nettó árbevétele 2023-ban 165 M Forint volt, és 3–4 főt foglalkoztat.
Az ügyfél számára egy pályakezdő és gyakornoki állásportált fejlesztünk (agilis módon, gyakori átadásokkal, 2020 óta). Startupként indultak, így számukra nagyon fontos az innováció és a folyamatos fejlesztés. Rendszeresen segítjük őket a termékkel kapcsolatos tanácsadással is. A Suliverzumot az első lépéstől mi fejlesztettük. Ez gyakorlatilag egy digitális iskolaszövetkezet, mely számos ponton élményszerűvé és könnyen kezelhetővé teszi a cégek és a diákok számára a munkát. Számos értesítő, online megoldás egészíti ki a programot. Admin felületén az ügyfél digitálisan kezeli a papírmunkát és a digitális szerződéskötéseket is.
Technológiai startupként abszolút az volt az egyik legfontosabb számukra, hogy a termékfejlesztés gördülékenyen és hatékonyan működjön. A fejlesztések javítják a felhasználók élményét és ezáltal növeli az oldaluk, márkájuk értékét. Ha nem így lenne elégedetlen felhasználóik lennének, ami bevétel kiesést és adatbázis elérés csökkenést jelentene. A projekten 5 fő dolgozik, 1 fő Projektmenedzser, 1 fő Senior PHP backend fejlesztő, 1 fő Frontend fejlesztő, 1 fő Senior DevOps fejlesztő és 1 fő BI expert. A teljes termékfejlesztési folyamatban a partnereik vagyunk. Nem csak a technikai beállításokban, javításokban segítjük őket, hanem a feladatok menedzselésében, priorizálásában. Néhány fejlesztés kapcsán még az üzleti döntésüket is segítjük. A projekt átvétele óta folyamatos az együttműködésünk, amelynek eredményeként folyamatosan új funkciókat és hibajavításokat adunk ki az állásbörze szoftverünkhöz. Valamint egy új, a mi specifikációink és tervezetünk alapján készült egyedi állásközvetítő szoftver született. A felhasználók visszajelzéseik alapján szeretik termékeinket és szívesen térnek vissza. Ügyfeleik Magyarország legnagyobb nagyvállalatai.
Az ügyfél számára egy pályakezdő és gyakornoki állásportált fejlesztünk (agilis módon, gyakori átadásokkal, 2020 óta). Startupként indultak, így számukra nagyon fontos az innováció és a folyamatos fejlesztés. Rendszeresen segítjük őket a termékkel kapcsolatos tanácsadással is. A Suliverzumot az első lépéstől mi fejlesztettük. Ez gyakorlatilag egy digitális iskolaszövetkezet, mely számos ponton élményszerűvé és könnyen kezelhetővé teszi a cégek és a diákok számára a munkát. Számos értesítő, online megoldás egészíti ki a programot. Admin felületén az ügyfél digitálisan kezeli a papírmunkát és a digitális szerződéskötéseket is.
Technológiai startupként abszolút az volt az egyik legfontosabb számukra, hogy a termékfejlesztés gördülékenyen és hatékonyan működjön. A fejlesztések javítják a felhasználók élményét és ezáltal növeli az oldaluk, márkájuk értékét. Ha nem így lenne elégedetlen felhasználóik lennének, ami bevétel kiesést és adatbázis elérés csökkenést jelentene. A projekten 5 fő dolgozik, 1 fő Projektmenedzser, 1 fő Senior PHP backend fejlesztő, 1 fő Frontend fejlesztő, 1 fő Senior DevOps fejlesztő és 1 fő BI expert. A teljes termékfejlesztési folyamatban a partnereik vagyunk. Nem csak a technikai beállításokban, javításokban segítjük őket, hanem a feladatok menedzselésében, priorizálásában. Néhány fejlesztés kapcsán még az üzleti döntésüket is segítjük. A projekt átvétele óta folyamatos az együttműködésünk, amelynek eredményeként folyamatosan új funkciókat és hibajavításokat adunk ki az állásbörze szoftverünkhöz. Valamint egy új, a mi specifikációink és tervezetünk alapján készült egyedi állásközvetítő szoftver született. A felhasználók visszajelzéseik alapján szeretik termékeinket és szívesen térnek vissza. Ügyfeleik Magyarország legnagyobb nagyvállalatai.
Weboldal: