Sales Database Informatikai és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
Bács-Kiskun megye, Baranya megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Komárom-Esztergom megye, Nógrád megye, Pest megye, Somogy megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye, Budapest, Országos
Cégbemutató
2010 óta fejlesztünk ASP nyilvántartásokat hazai kis- és középvállalatoknak valamint a közszférában működő szervezeteknek.
Webes alkalmazásaink célja a korábban jellemzően papíralapú munkafolyamatok kiváltása, korszerű, hatékony felhőalapú rendszerekkel.
Fejlesztési kompetenciánk főbb területei:
- Raktárkezelő rendszerek
- Számlázó rendszerek
- Munkaidő-nyilvántartás
- Feladatkezelő rendszerek
Webes alkalmazásaink célja a korábban jellemzően papíralapú munkafolyamatok kiváltása, korszerű, hatékony felhőalapú rendszerekkel.
Fejlesztési kompetenciánk főbb területei:
- Raktárkezelő rendszerek
- Számlázó rendszerek
- Munkaidő-nyilvántartás
- Feladatkezelő rendszerek
Temékeink
Esettanulmány
A Sasvári Kft egy 100%-ban magyar tulajdonú optikai szaküzletláncot üzemeltet.
Az Optic World elnevezésű brand, országszerte 16 kereskedelmi egységet foglal magában.
A cégnek további kereskedelmi egységei is vannak, amelyek a mobil telekommunikáció területén, franchise-ként működnek.
A nyilvántartó-rendszerünk bevezetése óta nőtt a foglalkoztatotti létszám, jelenleg 160-170 körül mozog.
Már egy kis-, közepes méretű munkáltatónál is óriási feladatot jelent a beosztás- és munkaidő nyilvántartása, összehangolása.
A beosztás tervezése több telephely esetén, a szabadságok, betegségek, helyettesítések miatt nagy kihívást jelent.
Ez a probléma a cég mérettel exponenciálisan nő. Az üzemeltetett telephelyek nyitvatartási kötelezettségeit figyelembe véve, mindig az optimális munkaerőlétszámmal kell üzemelni.
Ezt a feladat papíron vagy excelben tervezett beosztásokkal, rendkívül nehezen és jelentős munkaidő-ráfordítással lehet megoldani.
A cég az alábbi problémákra keresett megoldást:
- Manuális (papíralapú, excel-táblázatos) beosztás- , munkaidő-, szabadság- és jelenlét-nyilvántartások kiváltása
- Adatok exportálása bérszámfejtő programba
- Jelenlét nyomon követése valós időben
- Távollét tervezés
- Munkaerőigény tervezés, helyettesítések átlátható nyilvántartása
- Online folyamatok bevezetése az Mt. szerinti munkáltatói kötelezettségek, jogszabályi megfelelése mellett
SALESDB ERP rendszerünk Webes-munkaidő modulja került bevezetésre.
Ezzel a felhőalapú munkaidő-nyilvántartással, teljes egészében ki tudták váltani a papír alapú jelenléti íveket.
A bevezetés során igyekeztünk minden felmerülő problémára olyan megoldást találni, amely a felhőalapú, digitális megoldásokkal jelentősen megkönnyíti a tervezési és a nyilvántartási kötelezettségekből eredő feladatok elvégzését, támogatja a papírmentes folyamatokat, a HR területén is utat nyit a digitalizáció felé.
Az Optic World elnevezésű brand, országszerte 16 kereskedelmi egységet foglal magában.
A cégnek további kereskedelmi egységei is vannak, amelyek a mobil telekommunikáció területén, franchise-ként működnek.
A nyilvántartó-rendszerünk bevezetése óta nőtt a foglalkoztatotti létszám, jelenleg 160-170 körül mozog.
Már egy kis-, közepes méretű munkáltatónál is óriási feladatot jelent a beosztás- és munkaidő nyilvántartása, összehangolása.
A beosztás tervezése több telephely esetén, a szabadságok, betegségek, helyettesítések miatt nagy kihívást jelent.
Ez a probléma a cég mérettel exponenciálisan nő. Az üzemeltetett telephelyek nyitvatartási kötelezettségeit figyelembe véve, mindig az optimális munkaerőlétszámmal kell üzemelni.
Ezt a feladat papíron vagy excelben tervezett beosztásokkal, rendkívül nehezen és jelentős munkaidő-ráfordítással lehet megoldani.
A cég az alábbi problémákra keresett megoldást:
- Manuális (papíralapú, excel-táblázatos) beosztás- , munkaidő-, szabadság- és jelenlét-nyilvántartások kiváltása
- Adatok exportálása bérszámfejtő programba
- Jelenlét nyomon követése valós időben
- Távollét tervezés
- Munkaerőigény tervezés, helyettesítések átlátható nyilvántartása
- Online folyamatok bevezetése az Mt. szerinti munkáltatói kötelezettségek, jogszabályi megfelelése mellett
SALESDB ERP rendszerünk Webes-munkaidő modulja került bevezetésre.
Ezzel a felhőalapú munkaidő-nyilvántartással, teljes egészében ki tudták váltani a papír alapú jelenléti íveket.
A bevezetés során igyekeztünk minden felmerülő problémára olyan megoldást találni, amely a felhőalapú, digitális megoldásokkal jelentősen megkönnyíti a tervezési és a nyilvántartási kötelezettségekből eredő feladatok elvégzését, támogatja a papírmentes folyamatokat, a HR területén is utat nyit a digitalizáció felé.
Weboldal:
