LOCALINFO Információ Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
Bács-Kiskun megye, Baranya megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Komárom-Esztergom megye, Nógrád megye, Pest megye, Somogy megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye, Budapest, Országos
Cégbemutató
A Localinfo Kft. 2000-ben alakult, és azóta meghatározó, szakmailag elismert szereplő a közszféra digitális szolgáltatásainak piacán. Teljes mértékben független vállalkozásként működünk. Több mint 400 önkormányzati és kistérségi weboldalt fejlesztettünk és üzemeltetünk, emellett civil és üzleti partnerek számára is kínálunk korszerű online megoldásokat.
Saját fejlesztésű, biztonságos és rugalmas LocalWeb CMS rendszerünkre épülő portáljaink megfelelnek a XXI. századi technológiai és vizuális elvárásoknak, miközben egyszerűen kezelhetők maradnak helyben is. Weboldalaink túlmutatnak a kötelező hivatali tartalmak publikálásán: lehetőséget adnak a lakosság élményszerű, modern tájékoztatására is.
Megoldásaink egyensúlyt teremtenek a hivatali funkciók és a felhasználóbarát megjelenés között, támogatva a hatékony párbeszédet a lakosság, az önkormányzati döntéshozók és a hivatali munkatársak között.
Saját fejlesztésű, biztonságos és rugalmas LocalWeb CMS rendszerünkre épülő portáljaink megfelelnek a XXI. századi technológiai és vizuális elvárásoknak, miközben egyszerűen kezelhetők maradnak helyben is. Weboldalaink túlmutatnak a kötelező hivatali tartalmak publikálásán: lehetőséget adnak a lakosság élményszerű, modern tájékoztatására is.
Megoldásaink egyensúlyt teremtenek a hivatali funkciók és a felhasználóbarát megjelenés között, támogatva a hatékony párbeszédet a lakosság, az önkormányzati döntéshozók és a hivatali munkatársak között.
Temékeink
Esettanulmány
A Magyar Orvosi Kamara Fogorvosok Területi Szervezete a hazai egészségügyi ágazat szakmai érdekképviseleti szereplője, amely a fogorvosi hivatást gyakorló kamarai tagokat tömöríti megyei és regionális szinten. A köztestületi forma nem klasszikus vállalkozásként működik, de tagsága révén jelentős méretű, országos lefedettségű szervezet. A magyar fogászati ágazatban a szabályozási környezet folyamatosan változik, a szakmai érdekképviselet szerepe pedig kulcsfontosságú a fogorvosokat érintő jogszabályi, finanszírozási és etikai kérdésekben. A szervezet működését elsősorban a tagdíjak, központi források és a szakmai önkéntesség biztosítja. Erőforrásai jellemzően humán jellegűek – elkötelezett szakemberek és kamarai tisztségviselők dolgoznak azon, hogy a tagok szakmai érdekei képviselve legyenek, a kommunikáció és információáramlás pedig hatékony formában történjen.
A Magyar Orvosi Kamara Fogorvosok Területi Szervezete számára hosszú távú szakmai és jogszabályi kötelezettség a tagok rendszeres továbbképzése és a kreditpont-elszámolás biztosítása. A klasszikus képzési és vizsgáztatási módszerek egyre kevésbé feleltek meg a digitális működéshez szokott orvostársadalom elvárásainak. A képzések és vizsgák megszervezése jelentős humánerőforrás-igénnyel, költségekkel és időigénnyel járt, miközben az eredmények értékelése és a kreditpontok kalkulációja kézi úton történt, ami növelte a hibalehetőséget és csökkentette az elszámolás átláthatóságát.
Különösen kritikus pontot jelentett az, hogy nem állt rendelkezésre egységes, központilag menedzselt online rendszer, amely a jogosult tagokat képes lett volna automatikusan beazonosítani, a vizsgalehetőségeket időzítve és szabályozott módon biztosítani, valamint a teszteredményeket automatikusan értékelni és kreditpontokká konvertálni. A szervezet szempontjából stratégiai fontosságú volt egy olyan digitális eszköz bevezetése, amely csökkenti a manuális adminisztrációt, támogatja a jogszabályi megfelelést, és hosszú távon fenntartható, skálázható módon képes kiszolgálni az orvosi közösséget.
A kihívás tehát túlmutatott egy egyszerű vizsgarendszeren: valódi üzleti probléma volt egy szabályalapú, biztonságos és auditálható oktatási és vizsgáztatási infrastruktúra hiánya, amely képes biztosítani az orvosszakmai fejlődés objektív, egységes és hatékony ellenőrzését, a szakmai megfelelőség igazolását, valamint a továbbképzési kötelezettségek hiteles nyilvántartását.
A megfogalmazott kihívásokra válaszul egy célzottan a fogorvosok szakmai továbbképzésére fejlesztett online vizsga- és értékelőrendszer került bevezetésre. A rendszer lényege, hogy egy központi, biztonságos webes felületen keresztül történik a teljes vizsgáztatási folyamat: a beléptetés, a vizsgakérdések kitöltése, az automatikus értékelés, valamint a kreditpontok szabályalapú generálása. A belépés szigorú azonosítással történik, amely kizárja a jogosulatlan hozzáférést, és biztosítja az adminisztratív megfelelést.
A rendszer lehetővé teszi a vizsgák előzetes időzítését, a vizsgaidőszakok automatikus lezárását, és az értékelés publikálását – beleértve a válaszok visszajelzését és a helyes megoldások megjelenítését. Az adminisztrátorok számára intuitív kezelőfelület áll rendelkezésre, ahol felhasználóbarát módon történik a kérdéssorok összeállítása, vizsgák kezelése, valamint eredmények összegzése. A teljes folyamatot automatikus értesítések támogatják: vizsgameghívók, emlékeztetők és eredményközlő e-mailek biztosítják a résztvevők naprakész tájékoztatását.
A rendszer bevezetésével a vizsgáztatási folyamat teljes mértékben digitalizálttá vált. A humánerőforrás-ráfordítás jelentősen csökkent, az értékelés szubjektív tényezőit kizárva a kreditpontok kiosztása egységessé, átláthatóvá és auditálhatóvá vált. A tagság földrajzi elhelyezkedésétől függetlenül minden érintett egységes platformon, otthonról vagy rendelőből számítógépen vagy akár mobiltelefonról elérheti a továbbképzéseket. Mindez nemcsak a működési hatékonyságot javította, hanem hozzájárult a szervezet digitális transzformációjához, és megerősítette a szakmai minőségbiztosítás alapjait. A leglátványosabb eredmény, hogy míg korábban vizsgánként legfeljebb 2–300 fő vett részt, az új rendszer bevezetésével ez a szám rendszeresen meghaladja az 1000 főt – jelentősen növelve az elérés és a bevonás hatékonyságát is.
A Magyar Orvosi Kamara Fogorvosok Területi Szervezete számára hosszú távú szakmai és jogszabályi kötelezettség a tagok rendszeres továbbképzése és a kreditpont-elszámolás biztosítása. A klasszikus képzési és vizsgáztatási módszerek egyre kevésbé feleltek meg a digitális működéshez szokott orvostársadalom elvárásainak. A képzések és vizsgák megszervezése jelentős humánerőforrás-igénnyel, költségekkel és időigénnyel járt, miközben az eredmények értékelése és a kreditpontok kalkulációja kézi úton történt, ami növelte a hibalehetőséget és csökkentette az elszámolás átláthatóságát.
Különösen kritikus pontot jelentett az, hogy nem állt rendelkezésre egységes, központilag menedzselt online rendszer, amely a jogosult tagokat képes lett volna automatikusan beazonosítani, a vizsgalehetőségeket időzítve és szabályozott módon biztosítani, valamint a teszteredményeket automatikusan értékelni és kreditpontokká konvertálni. A szervezet szempontjából stratégiai fontosságú volt egy olyan digitális eszköz bevezetése, amely csökkenti a manuális adminisztrációt, támogatja a jogszabályi megfelelést, és hosszú távon fenntartható, skálázható módon képes kiszolgálni az orvosi közösséget.
A kihívás tehát túlmutatott egy egyszerű vizsgarendszeren: valódi üzleti probléma volt egy szabályalapú, biztonságos és auditálható oktatási és vizsgáztatási infrastruktúra hiánya, amely képes biztosítani az orvosszakmai fejlődés objektív, egységes és hatékony ellenőrzését, a szakmai megfelelőség igazolását, valamint a továbbképzési kötelezettségek hiteles nyilvántartását.
A megfogalmazott kihívásokra válaszul egy célzottan a fogorvosok szakmai továbbképzésére fejlesztett online vizsga- és értékelőrendszer került bevezetésre. A rendszer lényege, hogy egy központi, biztonságos webes felületen keresztül történik a teljes vizsgáztatási folyamat: a beléptetés, a vizsgakérdések kitöltése, az automatikus értékelés, valamint a kreditpontok szabályalapú generálása. A belépés szigorú azonosítással történik, amely kizárja a jogosulatlan hozzáférést, és biztosítja az adminisztratív megfelelést.
A rendszer lehetővé teszi a vizsgák előzetes időzítését, a vizsgaidőszakok automatikus lezárását, és az értékelés publikálását – beleértve a válaszok visszajelzését és a helyes megoldások megjelenítését. Az adminisztrátorok számára intuitív kezelőfelület áll rendelkezésre, ahol felhasználóbarát módon történik a kérdéssorok összeállítása, vizsgák kezelése, valamint eredmények összegzése. A teljes folyamatot automatikus értesítések támogatják: vizsgameghívók, emlékeztetők és eredményközlő e-mailek biztosítják a résztvevők naprakész tájékoztatását.
A rendszer bevezetésével a vizsgáztatási folyamat teljes mértékben digitalizálttá vált. A humánerőforrás-ráfordítás jelentősen csökkent, az értékelés szubjektív tényezőit kizárva a kreditpontok kiosztása egységessé, átláthatóvá és auditálhatóvá vált. A tagság földrajzi elhelyezkedésétől függetlenül minden érintett egységes platformon, otthonról vagy rendelőből számítógépen vagy akár mobiltelefonról elérheti a továbbképzéseket. Mindez nemcsak a működési hatékonyságot javította, hanem hozzájárult a szervezet digitális transzformációjához, és megerősítette a szakmai minőségbiztosítás alapjait. A leglátványosabb eredmény, hogy míg korábban vizsgánként legfeljebb 2–300 fő vett részt, az új rendszer bevezetésével ez a szám rendszeresen meghaladja az 1000 főt – jelentősen növelve az elérés és a bevonás hatékonyságát is.
Weboldal:
