Szinva Net Informatikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság
Bács-Kiskun megye, Baranya megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Komárom-Esztergom megye, Nógrád megye, Pest megye, Somogy megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye, Budapest, Országos
Cégbemutató
A Szinva Net Zrt. 100%-ban magyarországi magánszemélyek tulajdonában lévő cég, mely 1988-ban alakult. Az alapító tulajdonosok szakmabeliek, túlnyomó többségük ma is a cégért, a cégben dolgozik.
Magyarország vezető informatikai vállalkozásainak egyike. Tevékenysége, szakmai és üzleti magatartása, referenciái alapján elfoglalt helye messze meghaladja az árbevétel alapján készült statisztikai sorrendet.
A Szinva Net Zrt. elkötelezett híve a minőségi informatikának mind a termékek, mind a szolgáltatások terén. Ezen törekvések egyik biztosítéka az 1997-ben bevezetett ISO 9002-es minőségbiztosítási rendszer, melyet az elsők között szerzett meg a hazai IT cégek közül.
Az elmúlt évek alatt is a munkamódszerek fejlesztése folyamatos, jelenleg ISO 9001:2008 valamint ISO 14001:2004 szabvány alapján kialakított integrált irányítási rendszert működtet a vállalkozás.
Tevékenységi köre az egész országra kiterjed, szerződéses partnerei révén országos hálózattal rendelkezik.
Magyarország vezető informatikai vállalkozásainak egyike. Tevékenysége, szakmai és üzleti magatartása, referenciái alapján elfoglalt helye messze meghaladja az árbevétel alapján készült statisztikai sorrendet.
A Szinva Net Zrt. elkötelezett híve a minőségi informatikának mind a termékek, mind a szolgáltatások terén. Ezen törekvések egyik biztosítéka az 1997-ben bevezetett ISO 9002-es minőségbiztosítási rendszer, melyet az elsők között szerzett meg a hazai IT cégek közül.
Az elmúlt évek alatt is a munkamódszerek fejlesztése folyamatos, jelenleg ISO 9001:2008 valamint ISO 14001:2004 szabvány alapján kialakított integrált irányítási rendszert működtet a vállalkozás.
Tevékenységi köre az egész országra kiterjed, szerződéses partnerei révén országos hálózattal rendelkezik.
Temékeink
Esettanulmány
Budapesti 50 főt foglalkoztató, több telephellyel rendelkező, építőipari eszközök kereskedelmével foglalkozó cég.
Problémát jelent a munkatársak szabadságának engedélyezése, nyilvántartása, ezáltal nehéz biztosítani, hogy minden időszakban rendelkezésre álljon a szükséges munkaerő.
Minden telephelyen a konyhában kifüggesztett táblázatok segítségével rögzítik, hogy ki mikor szeretne szabadságra menni, és ezt minden helyszínen egy-egy munkatárs koordinálja, felterjeszti az illető felettesének az igényt és amint visszajelzést kap, engedélyezettként jelöli a szabadságot, majd havonta ezeket összesíti és küldi a munkaügyes kollégának.
A szabadságok engedélyezése lassú, körülményes, nem átlátható és rengeteg időt töltenek a haszontalan adminisztrációval.
A Szinva Net Szabadság Nyilvántartó Rendszere leegyszerűsíti és átláthatóvá és könnyen kezelhetővé teszi a szabadságigénylés rendszerét.
A rendszerben rögzítésre kerülnek az alá-fölé rendeltségek, így ha valaki belép a rendszerbe és bejelöli, melyik napokon szeretne szabadságon lenni, arról a felettese azonnal értesítést kap. A felettes átlátja, hogy melyik beosztottja mikor szeretne szabadságra menni és ennek függvényében engedélyezi vagy elutasítja az igényt.
A rögzített igényeket a munkaügyi kollégák is látják, így a bérszámfejtésnél automatikusan figyelembe tudják venni.
A legnagyobb előny, hogy gyorsan, átláthatóan zajlik az engedélyezés és nem szükséges emberi erőforrás helyszínenként a kezeléséhez.
Problémát jelent a munkatársak szabadságának engedélyezése, nyilvántartása, ezáltal nehéz biztosítani, hogy minden időszakban rendelkezésre álljon a szükséges munkaerő.
Minden telephelyen a konyhában kifüggesztett táblázatok segítségével rögzítik, hogy ki mikor szeretne szabadságra menni, és ezt minden helyszínen egy-egy munkatárs koordinálja, felterjeszti az illető felettesének az igényt és amint visszajelzést kap, engedélyezettként jelöli a szabadságot, majd havonta ezeket összesíti és küldi a munkaügyes kollégának.
A szabadságok engedélyezése lassú, körülményes, nem átlátható és rengeteg időt töltenek a haszontalan adminisztrációval.
A Szinva Net Szabadság Nyilvántartó Rendszere leegyszerűsíti és átláthatóvá és könnyen kezelhetővé teszi a szabadságigénylés rendszerét.
A rendszerben rögzítésre kerülnek az alá-fölé rendeltségek, így ha valaki belép a rendszerbe és bejelöli, melyik napokon szeretne szabadságon lenni, arról a felettese azonnal értesítést kap. A felettes átlátja, hogy melyik beosztottja mikor szeretne szabadságra menni és ennek függvényében engedélyezi vagy elutasítja az igényt.
A rögzített igényeket a munkaügyi kollégák is látják, így a bérszámfejtésnél automatikusan figyelembe tudják venni.
A legnagyobb előny, hogy gyorsan, átláthatóan zajlik az engedélyezés és nem szükséges emberi erőforrás helyszínenként a kezeléséhez.
Weboldal:
