A TudásMonitor működésének alapja a rendszeres, rövid idő alatt történő tudásmérés, és az abból történő elemzések elkészítése. A kérdések tevékenységre és témakörre vonatkoznak, így az eredmények több dimenzióban elemezhetők. A rendszeres mérés célja az erősségek és fejlődési igények azonosítása, a tendenciák és a változások feltárása. Egy hónap használat alatt a rendszerben összegyűlik annyi adat, amelynek segítségével már részletes riportot tudunk készíteni a fehér foltokról. A több dimenziós riport részletesen, tevékenység, témakör és egyéb demográfiai adatok alapján pontos képet ad a munkatársak tudásszintjéről és annak változásáról. Teljes körű szolgáltatást nyújtunk: - rendszer kialakítása - kérdések, kérdéssorok elkészítése, időzítése (előzetes konzultáció alapján) - folyamatos nyomon követés - elemzés elkészítése és javaslattétel