Esettanulmány címe:
Újgenerációs állásportál pályakezdőknek és gyakornokoknak
Az esettanulmányban szereplő ügyfél ágazati besorolása:
információ, kommunikáció
Az esettanulmányban szereplő ügyfél piaci bemutatása - ágazat, cégméret, piaci körülmények, erőforrások:
A Zyntern.com Magyarország újgenerációs állásportálja, HR-technológia ágazatába sorolható cég. Küldetésük, hogy olyan felületet teremtsenek felhasználóik számára, melyen keresztül a karrierjük kezdetén álló Y és Z generáció tehetséges fiataljai, és az ennek a célcsoportnak gyakornoki és frissdiplomás lehetőségeket kínáló cégek könnyedén megtalálják egymást. Havonta sokezer fiatal pályakezdő használja a Zyntern-t karrierje elindításához. Az általuk működtetett platform cégeknek is teret ad, hogy közvetlen kapcsolatba kerüljenek a legígéretesebb fiatal tehetségekkel. Éves nettó árbevétele 2023-ban 165 M Forint volt, és 3–4 főt foglalkoztat.
A megoldandó üzleti probléma bemutatása:
Az ügyfél számára egy pályakezdő és gyakornoki állásportált fejlesztünk (agilis módon, gyakori átadásokkal, 2020 óta). Startupként indultak, így számukra nagyon fontos az innováció és a folyamatos fejlesztés. Rendszeresen segítjük őket a termékkel kapcsolatos tanácsadással is. A Suliverzumot az első lépéstől mi fejlesztettük. Ez gyakorlatilag egy digitális iskolaszövetkezet, mely számos ponton élményszerűvé és könnyen kezelhetővé teszi a cégek és a diákok számára a munkát. Számos értesítő, online megoldás egészíti ki a programot. Admin felületén az ügyfél digitálisan kezeli a papírmunkát és a digitális szerződéskötéseket is.
Az alkalmazott megoldás bemutatása és a bevezetést követően elért üzleti előnyök:
Technológiai startupként abszolút az volt az egyik legfontosabb számukra, hogy a termékfejlesztés gördülékenyen és hatékonyan működjön. A fejlesztések javítják a felhasználók élményét és ezáltal növeli az oldaluk, márkájuk értékét. Ha nem így lenne elégedetlen felhasználóik lennének, ami bevétel kiesést és adatbázis elérés csökkenést jelentene. A projekten 5 fő dolgozik, 1 fő Projektmenedzser, 1 fő Senior PHP backend fejlesztő, 1 fő Frontend fejlesztő, 1 fő Senior DevOps fejlesztő és 1 fő BI expert. A teljes termékfejlesztési folyamatban a partnereik vagyunk. Nem csak a technikai beállításokban, javításokban segítjük őket, hanem a feladatok menedzselésében, priorizálásában. Néhány fejlesztés kapcsán még az üzleti döntésüket is segítjük. A projekt átvétele óta folyamatos az együttműködésünk, amelynek eredményeként folyamatosan új funkciókat és hibajavításokat adunk ki az állásbörze szoftverünkhöz. Valamint egy új, a mi specifikációink és tervezetünk alapján készült egyedi állásközvetítő szoftver született. A felhasználók visszajelzéseik alapján szeretik termékeinket és szívesen térnek vissza. Ügyfeleik Magyarország legnagyobb nagyvállalatai.
